「人の真の姿は、どんな行動をしているかに表れる」。そう語る筆者による、企業文化の作り方。
筆者はベンチャーキャピタルの創業者として、様々な企業とその文化を見てきた。そんな筆者が数々の企業から、歴史上の偉人から、武士道や孫子の兵法から学んだ、強い文化の作り方とは。企業文化を見るために誰に注目すべきか、基準以下の行いを放置してはいけない理由、組織文化を変えるためのテクニック、コミュニケーションと信頼の関係、効果的なルールに必要なこと、リーダーが自分を好きでいるべき理由、などなど。組織で生きる人が知るべき、強い組織の法則。おすすめ
